[채용 안내] 2025년 제3차 직원(정규직 및 계약직) 채용 공고(9/16~9/30)

한국교육학술정보원은 교육부 소관 공공기관으로서 디지털 교육 혁신을 선도할 유능한 인재를 모집합니다. 1. 채용인원 및 분야 : 총 8명 (상세 내용 채용 홈페이지 참고) ㅇ 정규직 : 5명 (공개경쟁 4명, 제한경쟁(장애) 1명) ㅇ 계약직 : 3명 ※ 본 채용공고 내 정규직(장애인 제한경쟁 포함) 및 계약직 간 중복지원 불가 2. 지원방법 : 한국교육학술정보원 채용 홈페이지(https://keris.recruiter.co.kr)에서 입사지원서 작성 및 제출 3. 지원기한 : 2025. 9. 30.(월) 18:00까지 등록분에 한함 4. 전형 방법 ㅇ 정규직 - 1차 : 서류 전형 (채용예정인원의 30배수 선발) - 2차 : 필기 전형 (채용예정인원의 5배수 선발) - 3차 : 면접 전형 (최종합격자 선발) ㅇ 계약직 - 1차 : 서류 전형 (채용예정인원의 5배수 선발) - 2차 : 면접 전형 (최종합격자 선발) 5. 문의처 : 채용콜센터(02-6461-4762)

[안내] 교육 공공데이터 활용 설명북 안내

안녕하세요, 한국교육학술정보원(KERIS)입니다. 교육 공공데이터 활용 설명북을 안내드리오니 업무에 참고하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.

[안내] 독서로 여름방학 북캉스 이벤트 안내

독서로에서는 도서리뷰와 독후활동을 작성하는 이벤트를 진행합니다!- 제출기간: 8월 6일(수)~8월 29일(금)- 참여대상: 독서로를 이용하는 전국 초/중/고등학생추첨 후 선정된 학생에게 5만원 상당의 혜택을 제공하니 많은 참여 부탁드립니다. 자세한 사항은 포스터와 독서로 홈페이지를 참고하세요! 독서로 바로가기 독서로

한국교육학술정보원 혁신제품 구매우수 경제부총리 표창 수상

한국교육학술정보원 혁신제품 구매우수 경제부총리 표창 수상 -혁신기술 기반 디지털교육 선도로 혁신제품 구매 활성화에 기여- □한국교육학술정보원(원장 정제영,이하 케리스)은9월29일(월),SETEC(서울 강남구 일원동)에서 열린 제5회 조달의 날 행사에서혁신제품 구매 활성화에 기여한 공로를 인정받아2025년 혁신제품 구매우수 기관 경제부총리(기획재정부 장관)표창을 수상했다. ○혁신제품 우수기관 포상은 혁신구매 목표제 달성과 혁신제품 구매활성화를 위해 기획재정부와 조달청이 공동 주관하며,엄격한 공적심사를 거쳐 수상 기관을 선정한다. □케리스는 에듀넷,잇다 등 초·중등 교육정보서비스 및 나이스(NEIS,교육행정정보시스템), K-에듀파인(지방교육행·재정통합시스템)등 주요교육행정시스템을 구축·운영하며 교육 분야의 디지털 혁신을 선도해 왔으며,이러한 디지털교육 서비스 운영을 바탕으로 혁신제품 구매 활성화에 기여한 점을 높게 평가받았다. ○특히 케리스는 정보시스템 인프라를 클라우드 기반으로 전환․운영 하고,혁신조달 정책에 부합하는 제품을 우선 검토하고 적극 도입함으로써 혁신제품 구매 확대 및 국내 정보기술(IT)기업의 경쟁력 강화를 위해 노력하였다. □케리스 정제영 원장은“이번 수상은 혁신기술을 기반으로 디지털 교육을선도하는 케리스의 노력에 대한 인정”이라고 강조하며,“앞으로도디지털 교육혁신을 선도하는 미래교육의 파트너로서 대국민 서비스의안정성과 질을 향상시키기 위하여 지속적으로 노력하겠다.”고 밝혔다.

한국교육학술정보원, 대구한의대학교와 업무 협약 체결

한국교육학술정보원,대구한의대학교와 업무 협약 체결 -대학의 미래 산업 대응 및 사회적 가치 공유 특성화,한국교육학술정보원이 적극 지원- □한국교육학술정보원(원장 정제영,이하 케리스)은9월26일(금),대구한의대 대학본부2층 회의실에서 대구한의대학교와 학술연구 정보화,디지털교육,데이터 기반 고등교육 진흥을 위한 업무협력 협약식을 개최하였다. □케리스는대구한의대학교와 대학의 특성과 환경에 맞는 교육 혁신 모델발굴과 지역사회와의 상생 발전을 위한 협력 방안을 함께 모색할 계획이다. ○주요 협력 분야는△교육데이터 분석 기반의 대학 교육·연구 혁신모델 발굴 협력△디지털 교육 지원을 위한 공동 연구 및 학술 자원 공동 활용 협력△건강한 미래인재 양성 지원을 위한 공동 협력△양 기관 인적·물적 자원 교류 및 지역사회 상생을 위한 공동 노력△기타 상호간 협의 사항 등이다. □케리스 정제영 원장은“대학의 특성화 목표를 기반으로 지속 가능한 성장을 적극 지원하고,진로·취업,평생교육 등 사회적 가치 공유를 위한 상생 협력 강화에도 앞장서겠다.”고 밝혔다.

한국교육학술정보원, ‘인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 신규 인증 획득

한국교육학술정보원,‘인적자원개발 우수기관(Best HRD)’신규 인증 획득 □한국교육학술정보원(원장 정제영,이하 케리스)은 9월 16일(화), 교육부와 인사혁신처가주관하는’2025년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)‘인증을 신규 획득했다. ○이번 인증은 능력 중심의 인사관리 원칙 확립,전략적 인재 육성,일·학습 병행 지원,조직문화 혁신 등 체계적인 인적자원관리(HRM)와 자주적인 인적자원개발(HRD)활동을 종합적으로 심사한 결과이다. ○케리스는▲디지털 전환 시대에 대응한 직무·역량 기반 교육체계마련▲신규 직원 적응 지원▲직위·직급에 따른 맞춤형 교육과정운영▲개개인의 역량과 직무요구에 맞는 자율적 역량개발 지원 등을 통해 체계적 인재양성 기반을 구축해 왔으며,이번 인증을 통해 그 우수성을 인정받았다. ○특히,정제영 원장이 부임한 최근1년간 디지털 전환에 대응하는 직무교육 신설,직원과 소통하는 조직문화 조성 등 인적자원개발분야에 괄목할 만한 성과를 거두었으며,조직 성장과 현업 만족도가크게 신장되었다. □케리스정제영 원장은“이번 인증은 우리 기관이 추진해온 디지털교육혁신을 위한 체계적인 인재양성 노력이 대외적으로 공인된 성과”라며,“앞으로도 케리스는 교육·학술정보화 전문기관으로서 국민이신뢰하는 공공기관이 될 수 있도록 인적자원개발에 최선을 다하겠다.”고 밝혔다. □이번 인증을 통해 케리스는3년간 인적자원개발 우수기관 지위를 유지하며,대외 신뢰도 제고 및 우수 인재 유치에도 긍정적인 효과를 거둘것으로 기대된다.

한-아세안 온라인 고등교육 협력을 위한 아세안 자문위원회(AACA) 및 국제 컨퍼런스 개최

한국교육학술정보원,한-아세안 온라인 고등교육 협력을 위한 아세안 자문위원회(AACA)및 국제 컨퍼런스 개최 -지속 가능한 아세안 사이버대학(ACU)운영을 위한 새로운 청사진 제시- □한국교육학술정보원(원장 정제영,이하 케리스)은 교육부가 주최하고케리스가 주관하는 아세안 자문위원회(ASEAN Advisory Committee forACU Project,이하AACA)및 국제 컨퍼런스를 오는9월17일(수) ~ 18일(목),머큐어 서울 마곡 호텔에서 개최한다. ○이번 행사는 아세안 사이버대학(ASEAN Cyber University,이하ACU)운영 강화를 위해 새로운 발전 방향을 공유하고,한국과 아세안10개국 간 지속 가능한 온라인 고등교육 협력 체계를 강화하기 위해개최한다.각국 대표단은 온라인 고등교육 동향을 공유하고 미래 협력 방안을 논의할 계획이다. □9월17일 열리는 아세안 자문위원회(AACA)에서는△ACU전년도 성과및 추진 경과 공유△차년도 계획 발표△온라인 고등교육 활성화를위한 메타데이터 표준 연구과제 공유△한-아세안 공동 교육과정 운영청사진 공유 등을 중점적으로 다룰 예정이다. ○아울러,향후 지속 가능한 아세안 사이버대학 운영을 위한 상호협력성과 공유를 통해 한국과 아세안의 온라인 고등교육 협력 의지를 재확인하며 향후 한국-아세안 대학 간 협력을 강화해 나갈 예정이다. □9월18일 개최되는ACU국제 컨퍼런스는「제178회KERIS디지털교육 포럼」과 연계하여‘한-아세안 고등교육의 유연성 강화를 위한 협력 방안’을 주제로 열린다.중앙대학교 송해덕 교수의 기조연설을 시작으로 아세안 역내 고등교육 교류 계획과 국가·기관별 정책 및사업 사례가 발표되며,온라인 기반 고등교육 협력 방안이 공유된다. □케리스 정제영 원장은“이번 아세안 자문위원회(AACA)와 국제 컨퍼런스는 새롭게 마련된 발전 방향을 공유하고,아세안 사이버대학의 지속 가능한 운영을 위한 협력 기반을 강화하는 뜻깊은 계기”라고 강조하며,“앞으로도ACU플랫폼은 단순한 온라인 교육 플랫폼을 넘어,한국과 아세안을 연결하는 디지털 교육 혁신의 허브로 나아가겠다.”고 밝혔다.

[2025-080] 교육행정데이터통합관리시스템 기능개선을 위한 GPU 구매 전자입찰(소액수의) 공고

입찰공고 상세내역 제목 교육행정데이터통합관리시스템 기능개선을 위한 GPU 구매 상태 등록공고 입찰종료일 2025-10-17 첨부파일1 1. 전자입찰공고문(소액수의) 첨부파일2 2. 규격서(안)_(본공고) 첨부파일3 첨부파일없음 원본U

[2025-079] 2025년 지식샘터 전문가 특강 위탁운영 전자입찰 공고

입찰공고 상세내역 제목 2025년 지식샘터 전문가 특강 위탁운영 상태 등록공고 입찰종료일 2025-10-21 첨부파일1 1. 전자입찰공고문 첨부파일2 2. 제안요청서(안)_(본공고) 첨부파일3 첨부파일없음 원본U

[채용 안내] 2025년 제3차 직원(정규직 및 계약직) 채용 공고(9/16~9/30)

한국교육학술정보원은 교육부 소관 공공기관으로서 디지털 교육 혁신을 선도할 유능한 인재를 모집합니다. 1. 채용인원 및 분야 : 총 8명 (상세 내용 채용 홈페이지 참고) ㅇ 정규직 : 5명 (공개경쟁 4명, 제한경쟁(장애) 1명) ㅇ 계약직 : 3명 ※ 본 채용공고 내 정규직(장애인 제한경쟁 포함) 및 계약직 간 중복지원 불가 2. 지원방법 : 한국교육학술정보원 채용 홈페이지(https://keris.recruiter.co.kr)에서 입사지원서 작성 및 제출 3. 지원기한 : 2025. 9. 30.(월) 18:00까지 등록분에 한함 4. 전형 방법 ㅇ 정규직 - 1차 : 서류 전형 (채용예정인원의 30배수 선발) - 2차 : 필기 전형 (채용예정인원의 5배수 선발) - 3차 : 면접 전형 (최종합격자 선발) ㅇ 계약직 - 1차 : 서류 전형 (채용예정인원의 5배수 선발) - 2차 : 면접 전형 (최종합격자 선발) 5. 문의처 : 채용콜센터(02-6461-4762)

[안내] 2025년 제2차 직원(청년인턴(장애인 제한경쟁)) 채용 최종 합격자 및 예비 합격자 발표

2025년 제2차 직원(청년인턴(장애인 제한경쟁)) 채용에 응시해 주신 지원자 여러분들께 감사드리며 최종 합격자 결과를 다음과 같이 공지합니다. ○ 최종합격자 결과 확인은 아래의 채용홈페이지를 통하여 확인 바랍니다. - https://keris.recruiter.co.kr/ - 입사지원 → 마이페이지 → 로그인 화면 최종 면접전형에 합격하신 분들께 진심을 담아 축하의 인사를 드립니다. 제한된 선발 인원으로 인하여 이번에 함께하지 못한 분들께는 양해와 말씀을 드리며, 향후에도 좋은 인연을 만들 수 있기를 바라겠습니다. 감사합니다.

[안내] 2025년 제2차 직원(정규·계약·청년인턴) 채용 최종 합격자 및 예비 합격자 발표

2025년 제2차 직원(정규·계약·청년인턴) 채용에 응시해 주신 지원자 여러분들께 감사드리며 최종 합격자 결과를 다음과 같이 공지합니다. ○ 최종합격자 결과 확인은 아래의 채용홈페이지를 통하여 확인 바랍니다. - https://keris.recruiter.co.kr/ - 입사지원 → 마이페이지 → 로그인 화면 ○ 예비합격자에 해당할 경우, 합격자 결과 확인 페이지에서 본인의 예비순위를 확인할 수 있습니다. ※ 예비합격자에 해당하지 않을 경우, 별도의 예비합격자 순위 안내 없음 - 최종합격자의 입사 포기, 결격 사유 등 발생 시, 예비합격 순위에 따라 개별 연락 후 임용될 수 있습니다.(임용일로부터 3개월 간 유효) 최종 면접전형에 합격하신 분들께 진심을 담아 축하의 인사를 드립니다. 제한된 선발 인원으로 인하여 이번에 함께하지 못한 분들께는 양해와 말씀을 드리며, 향후에도 좋은 인연을 만들 수 있기를 바라겠습니다. 감사합니다.

[안내] 2025년 제2차 직원(정규직) 채용 필기전형 합격자 발표

2025년 제2차 직원(정규직) 채용에 응시해 주신 지원자 여러분들께 감사드리며 필기전형 합격자가 선발되었기에 다음과 같이 공지합니다. □ 합격자 조회 필기전형 합격자는 아래의 안내에 따라 확인 바랍니다. - 채용 홈페이지(https://keris.recruiter.co.kr/) - 입사지원 → 마이페이지 → 로그인 화면에서 확인 가능 □ 면접전형 안내 ○ 면접일자 : 2025. 6. 9(월) ※ 개인별 세부일정은 채용홈페이지( https://keris.recruiter.co.kr/)의 합격자조회를 통하여 필히 확인 ※ 채용홈페이지에 기재된 면접전형 제출서류를 확인하시어 필히 제출 합격자 분들께는 축하의 인사를 드리며, 이번에 함께하지 못한 분들께는 양해와 함께 지속적인 관심을 부탁드립니다. 감사합니다.