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인권경영 규범

인권경영헌장 이미지

한국교육학술정보원 인권경영헌장

제정 2018. 12. 12

우리는 교육 및 학술연구 정보화를 통해 국가 교육 발전에 기여한다는 사명을 달성하기 위해 노력하며, 사회적 가치를 실현하는 교육학술정보화 선도기관으로서 인권을 최우선 가치로 하는 인권경영을 자랑한다.

이를 위해 우리는 경영활동 전 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 모든 임직원이 준수해야할 행동규범과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영헌장을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나, 우리는 세계인권선언 등 인권에 대한 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 성별, 장애, 학력, 정치적 견해, 고용형태 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다.
  • 하나, 우리는 직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나, 우리는 투명하고 공정한 경영풍토조성을 통해 반부패 및 청렴경영을 실천하고 지속적으로 점검한다.
  • 하나, 우리는 사업 호라동 지역 현지주민의 인권을 존중하고 보호하며 해당 지역의 환경 보호를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 기관 사업 운영 필요상 수집한 개인정보 의 보안에 유의하며 국민과 고객의 정보접근권을 보장한다.
  • 우리는 기관인권침해를 사전에 예방하며 발생하는 인권침해에 대해서는 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

한국교육학술정보원 임직원 일동

담당자 정보

  • 담당자 인재경영실 백종대
  • 전화053-714-0398